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态度决定一切,细节决定成败,在企业发展的同时我们更希望每个员工有自己公平的发展机会,我们秉承破冰、融合、同心的理念,愿意相信每一位员工并且给予成长的机会,定期的考核,和透明的晋升机制。我相信很多人都埋怨过晋升不透明的公司,也抱怨过领导的“才不配位”,也许考核会让你重回考试的无奈,紧张,高压,但是这是挑战,也是机遇,如果你连你害怕的东西也可以接受,并且很好地克服了自己的惰性,那么让你痛苦的东西,终将让你成长,而成长就是不停地找到自己的“畏惧”。如果曾经的你总是自卑,感慨没有机会,那么跳出舒适圈的你,一定给人想不到的惊喜。