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　　态度决定一切，细节决定成败，在企业发展的同时我们更希望每个员工有自己公平的发展机会，我们秉承破冰、融合、同心的理念，愿意相信每一位员工并且给予成长的机会，定期的考核，和透明的晋升机制。我相信很多人都埋怨过晋升不透明的公司，也抱怨过领导的“才不配位”，也许考核会让你重回考试的无奈，紧张，高压，但是这是挑战，也是机遇，如果你连你害怕的东西也可以接受，并且很好地克服了自己的惰性，那么让你痛苦的东西，终将让你成长，而成长就是不停地找到自己的“畏惧”。如果曾经的你总是自卑，感慨没有机会，那么跳出舒适圈的你，一定给人想不到的惊喜。