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最新版《中国ICT人才生态白皮书》由安永（中国）企业咨询有限公司与华为联合发布，报告预计至2025年，中国信息通信技术（ICT）领域将面临前所未有的人才短缺挑战，缺口规模将突破2000万大关。与2018年版白皮书中对2020年人才缺口的预估（1246万）形成鲜明对比，这一数字在短短数年间激增，预示着到2025年，ICT人才缺口将近乎翻倍，凸显出行业发展的迫切需求与人才供给之间的巨大鸿沟，形势极为严峻。
华为ICT学院的建设注重师资培养和实践能力的提升。学院采用分层次、扩展式的培养方法，通过系统化的培训和认证流程，学生将依次获得华为认证初级工程师(HCIA)（初级认证，侧重于基础知识和技术理论）、华为认证高级工程师(HCIP)（中级认证，侧重于技术和产品的应用）、华为认证专家级工程师(HCIE)（高级认证，除了技术知识外，还要求有较强的实践经验和解决问题的能力）的资格。这一过程不仅增强了学生对大型网络设备在企业中的应用和部署能力，还提升了他们的故障解决技巧和网络优化技能。
华为工程师认证不仅是能力的象征，也是入门级的职业资格证书。大多数企业在招聘网络工程师时，要求具备华为认证，因其认可度高、考试严格。1+X认证体系以项目实施能力考核为核心，以课程内容的项目化实施为出发点。学院在提升学生个人能力的同时，以企业岗位需求为导向，鼓励学生获得华为工程师认证和1+X技能证书。目前，学院的初级工程师认证通过率超过90%，高级认证通过率达到80%以上。学院还鼓励有能力的学生挑战华为专家HCIE认证，从而提高学生的就业竞争力。
学院依据行业需求，为学生设计了一条清晰的能力提升路径。在大学学习期间，学生将从基础课程和理论学习起步，逐步过渡到获取华为认证HCIA（初级工程师）、华为认证HCIP（高级工程师），并在跟岗实习期间通过实际操作项目来锻炼技能，进而考取华为认证HCIE（专家级工程师）。随着个人综合能力的提升，学生将从基础配置和故障排除的角色，逐步成长为网络规划与设计的专家，最终担任项目负责人。这一过程不仅标志着技术技能的增长和熟练，也体现了个人成长和社会价值的实现。
