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　　常见的网络招聘的骗局网友小英在刚毕业时，找工作不是很顺利，向各大求职网站投了不少简历，但一直没有合适的职位，出于生活的压力和自己的责任心，小英觉得不能再挑了，必须要找到一份工作，哪怕是兼职也行。一、上岗前先缴费培训这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。例如：一家广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。在考前要保持专注和平心静气，在焦虑的情绪带动下，很容易和人产生争执，乃至于吵闹，这时候你需要告诉自己平静下来，放纵自己的负面情绪只会让消极能量累积。这个时候若是觉得难以焦虑，可以找一个信任的人倾诉，让他分担你的紧张。根据中华人民共和国《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。注意：是用人单位有义务对劳动者进行职业培训。如果他们聘你，想培训你，是必须免费培训你的。当然，用人单位可与劳动者约定一份培训协议。如;劳动者必须服务满几年，未满服务期，须赔偿培训费等条款。虽然越来越多的“80后”、“90后”求职者，不愿意去“挤”那些人山人海的现场招聘会，而选择通过网络找工作。然而，在采访过程中，大部分应届大学毕业生表示，自己并不认可一些招聘网站不正规的做法。所以，各位求职者在参加面试后，如果对方通知你需要缴费培训，那么你就要小心了。监管部门也要严查网络招聘诈骗乱象，对不履行审核职责的网站要施以严厉的处罚，此外，工商局等部门对网络招聘的家公司要严予取缔，在源头上减少乱象的发生。刘长没想到，他在几个知名招聘网站上向心仪的公司投简历后，除了不时接到“骚扰电话”外一无所获。“打电话的都是公务员培训机构，劝我去上课”，刘长分析是自己的电子简历被网站“出卖”了，“因为我在‘考公务员’这个意向上打了勾。我还有同学在‘英语翻译’意向上打了勾，结果第二天就接到英语培训班的电话。”为此，许多求职者建议，招聘网站不能只是一个信息发布平台，更应当设立专门机构或组织对招聘信息的真实性进行把关，此外，还应增加招聘论坛等形式，使网络招聘真正互动起来。二、偷梁换柱的招聘网上参加招聘活动存一些局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加正规网上招聘活动。北欧地区作为留学目的地，一直不为多数中国学生和家长所熟知。但作为一个环境宜人、福利体系完善的“世外桃源”，北欧地区一直是全球最适宜人群居住的地区。2020年可能是北欧四国之一的瑞典免费留学的最后一年。作为全球最后一个完全免学费留学的处女地，在全球留学平价时代来临之时，显得尤为珍贵。三、假借招聘做项目惊心动魄使人神魂震惊。原指文辞优美，意境深远，使人感受极深，震动极大。后常形容使人十分惊骇紧张到极点。四、实习岗位陷阱五、虚实工资骗局感谢您的阅读，祝您生活愉快。