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　　为响应公司建功海外的号召，苗永彪以其开拓进取的精神和扎实的工作作风，为海外建设事业作出了卓越贡献。2018年调往孟加拉国至今已五年有余，他始终坚持奋斗在工程一线，先后在孟加拉国参建多个项目，以求真务实的态度，积极推动项目的顺利进行。在马塔巴里项目推进过程中，施工深受疫情影响，且先后经历两个雨季，物资采购、人员调遣、设备维修租赁时间长，施工组织难度大。苗永彪做到技术先行，物资和人员进场提早计划做好跟踪，并深入现场，把控每个检验批的质量，最终提前1个月完成工程主体结构施工。

　　根据海外多为自主施工模式的特点，苗永彪将培养和发展属地工程师和班组长作为工作重点，帮助属地员工提升技能水平和专业素养。他通过会议讲解与现场技术交流等形式，不断提升属地员工的专业水平和工作能力。通过设立激励机制和岗位竞争机制，激发了属地员工的工作积极性，提升了属地员工用工水平。除质量要求高施工难度大的分项需设置少量中籍班组长外，其余施工内容均由属地化员工负责实施，帕亚拉项目后期的补充协议施工内容完全实现了100%孟籍员工执行，使得项目享受到了属地化带来的节约人工成本的红利，推动了项目属地化进程，为公司的可持续发展注入了强大动力。